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                學習實踐科學發展觀,提升公司規范管理水平
                學習實踐科學發展觀,提升公司規范管理水平的倡導書
                時間:2009-12-28 16:50 發布者:馬杰 閱讀:4816

                學習實踐科學發展觀,提升公司規范管理水平的倡導書
                馬 杰

                    近幾年以來,在眾孚公司經常往來的黨政機關單位、新聞媒體單位、各個協會、商會、高校、科研院所、事業單位,以及所服務的大中型企業都在以各種形式和渠道開展著豐富多彩的“學習實踐科學發展觀活動”,眾孚因而深受影響和耳濡目染的熏陶,結合我們咨詢工作特點和實際,我也認真地學習了科學發展觀的多套論述及各行業在學習實踐過程中涌現出來的一些突出表現,深刻感覺到此理論系統的深度和廣度,因此,在全國第三批學習實踐科學發展觀的活動熱潮中,我向全公司所有同事們倡議:在工作十分繁重的情況下,仍應以極大的熱情和重視度,積極深入地正式開展眾孚公司的“學習實踐”活動。
                    有些同事或客戶企業提出了疑義:眾孚是個民營企業,為何要有此一舉,是否做秀或嘩眾取寵呢?
                    其實仔細一想就不難理解,科學發展觀這一先進的治理理論與眾孚公司這樣性質的咨詢研究、服務機構在各個方面都有著緊密的聯系和深遠的意義,因此我僅從幾個方面來談談即可明了其意義和價值:
                    1、 科學發展觀和專業咨詢機構的發展宗旨有著一致的指導思想
                    (1)咨詢機構的服務提供客觀上加速了各類經濟實體和經營組織的高效發展,用規范的管控體系系統地扶持著企業用科學方法正常發展,從而減少因管理失誤而造成的成本浪費和重復建設,實現了資源節約和環境友好;
                    (2)咨詢機構在商業運作的同時更多是對推動社會進步和提高公民素質做著積極、廣泛的貢獻,充分實現了以人為本的核心和實踐效果;
                    (3)咨詢機構和政府及其它智力服務業一樣都是依托所服務對象的良性發展而體現價值的。
                    2、 科學發展觀符合眾孚追尋的咨詢文化
                    (1)全面可持續發展和以人為本是眾孚優勢和方法中最為強調的內容
                    (2)統籌兼顧是眾孚長期堅持的戰略伙伴合作共贏、自身發展與行業發展和諧共進、項目數量與精品案例協調統一、客戶項目協同共事、團隊協作取長補短、進度質量齊頭并重、智力資源廣泛應用等工作指導思想的集中概括;
                    (3)我們的理念和工作態度都是體現科學、務實,抓住根本并從實際出發。
                    3、職業咨詢顧問必須了解政府動向和政策導向
                    (1)科學發展觀是做為研究學者的自身素質、認識高度的修煉要求
                    (2)科學發展觀是在整個開放的市場經濟領域開展咨詢工作的取向要求
                    (3)科學發展觀是結合中國實際將西方管理理論進行有效轉化的求實要求
                    (4)科學發展觀是把握中國特色社會主義市場經濟環境下的各行業脈搏的準確分析要求
                    4、咨詢專家應該具備心系天下,情系萬民的社會使命
                    (1)咨詢工作不是純技術、純專業的工作,從業人員的理論、實踐水平和智慧、道德水平同樣重要;
                    (2)眾孚的咨詢從業人員應不斷提高自己的修養層次,深刻地理解感悟公司文化,了解國情、牢記歷史、淡泊名利、服務經濟、回報社會,實現讀書人“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的責任和為民族、為社會實現更大價值的使命。
                    5、踐行“科學發展觀”行動是進一步提升公司規范管理水平的重要途徑
                    (1)公司文化中特意強調了我們的禁忌:“己所不欲,勿施于人”,我們為企業管理改善做的最多的工作是協助其建立規范管理運營的基礎體系,并籍此保障其戰略發展規劃的順利實現,但是不能僅給予客戶一套規范體系方案,更要從我們的工作過程中身體力行地示范規范管理的行為,因此眾孚公司的管理是否比較規范直接會影響咨詢效果和客戶評價;
                    (2)中部地區經濟相對欠發達,咨詢機構較少,咨詢從業人員也不多,文化底蘊較深、工作經歷較多、綜合素質較強、經過嚴格、正規、規范、系統訓練的職業咨詢顧問則更少,所以每個人都有自己不同的認識水平、工作經驗、處事習慣、行為慣性,做為團隊運作的咨詢項目,都基于客戶對公司的綜合能力的信任而委托合作,因此項目組工作必須要嚴格與公司的項目管控要求相統一,前提就是公司應不斷地提升規范管理水平、動態改善規范運作標準,并嚴格貫徹執行。

                    新年伊始,我基于學習“科學發展觀”的淺顯心得和認識,深切地感受到其理論的先進性和全面性,在不斷領會的過程中,對2010年眾孚的總體發展規劃進行了深入廣泛地思考和整理,并相應地制訂了第一季度的工作計劃,為適應和配合公司順利發展的態勢,將從多個方面對提高公司的規范管理水平、客戶服務水平、資源平臺管控水平、專業研究水平等實施一系列行動,力爭在新的一年內公司的綜合實力和核心能力有一個積極穩健的提升,為我省及公司服務范圍涉及的區域經濟提供更加卓有成效地服務推動。


                                                              2009-12-27于武昌

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